作者：生活百科 时间：2023年10月20日 阅读：2 评论：0

各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享送礼最好的办法，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 职场中如何给领导送礼，既不显得拍马屁，又能对自己有好处
2. 人际交往为什么要送礼怎样送礼
3. 如何给爱面子的人送礼
4. 在职场，如何给上司或同事送礼

职场中如何给领导送礼，既不显得拍马屁，又能对自己有好处

首先，谢谢你的邀请问题。

送礼，对于现在的社会来说，是一门很深的学问。送礼送得恰当的话，会收到非常好的成效，它不仅让受礼人接受得轻松、愉快，而且送礼者自己也会很开心。挑选称心如意的礼物需要考虑的因素很多。大家都知道送礼是门技术活，特别是给领导送礼，没有把握好尺度，很多时候还会引起一些误会。

我们要讲的重点是：如何把礼物送到对方的心坎里

这些年，每逢过年过节的，我也会经常受到来自学生的礼物，来自粉丝们的礼物。有的真的很用心，而有的，我只能呵呵了。既然我们讲的是，如何把礼物送到对方心坎里，所以要考虑两个因素：第一：你送礼的动机是什么？第二，选择什么样的礼物才能送到对方心坎里！

我先讲一个故事吧：宋成前年毕业后参加了公务员考试，他一路过关斩将顺利进入某机关工作。刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他吃了不少苦头，不仅工作上常出现小差错，而且同事之间的关系处得也不好。在这种情况下，宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色，照旧把一些较重要的工作交给他做。几个月后，宋成适应了环境，工作得心应手，成绩直线上升，曾经想看他笑话的同事也不禁刮目相看。宋成一直想对主任表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。其实像宋成这样的年轻人有很多，根据网络上一项调查显示，想趁过年送礼给上司的职员有16人，占到四成，其中像宋成这样只是为了表达谢意的人有3个，占到19％。这些人送礼的目的很单纯，就是为了感谢一年来，上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示，最强烈的目的是和上司加深感情，这类人有6个，比例为37％；其次就是想讨好上司的，这类人有4个，比例为25％。

讨好和加深感情本质的区别是，一个为了短期的索取，另一个是为了长远的并肩作战。

此外，还有3个人送礼有明显的交换意图，有事相求，上司是最害怕收这类礼物的。其实，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，真正把你当做朋友的上司是不会因为你的送礼多少，考虑给你的升职空间，如果遇上这样的老板，那就有“贿赂”之嫌疑，还不如趁早远离，一旦出事，可能你也就会受到牵连。而如果你有私心，目的性太强，你这样领导也不敢和你相处，觉得你太有心机了。

在这里提醒大家一下，如果想要给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到了麻烦事才找领导，平时就该多互动，培养感情。不然真的就会让领导觉得你做事才过于心机，对你也是不好的。

记得我的一位企业家学员和我讲过这样一个案例。她说，在他们公司有位销售人员小华，她当时是因为绩效分配的事情感觉不公平，所以单独到我家来找我，带着很大一个盒子，边打开边告诉我，我看强强的书包有点破损了（强强是她儿子，正在上小学三年级），所以给他买了一个新书包，这个书包很高级，然后就跟我各种介绍这书包多牛。我当时一听心头一紧，他怎么知道我儿子的书包破了，应该是偷偷接触我儿子了，这样有心机的人让我觉得危险，说不定哪一天就拿我儿子威胁我了。当然，可能他并没恶意，但这种送礼让我确实很无语，弄巧成拙。

所以请记住，领导礼物一定要真诚。。给大家5点小建议。

1、要特别，挑选的礼物不能缺乏新意，不要和别人的都一样，不然还不如不送。

2、要实用，而不需要太贵重，太贵重的东西让领导不敢接受，而那些不是很贵重但是能让他们全家都能用，甚至每天都能用上，就能让领导天天记起你的好。

3、要有品味，不能太庸俗，领导一般都是有些品味的人，不要动不动就送与金钱相关的，不然别人觉得你这人没意思，用钱衡量感情；再说领导也不缺这点钱，要真有领导靠这种方式来敛财，那这种领导是不值得靠近的，迟早得出事。

4、要用心，不能简单省事，不要为了省心，随便买张购物卡就送过去，很可能领导在用卡的时候都不知道这张卡是谁送的，要是卡里的钱比别人送的少，刷完不够，那你还让领导尴尬了；

5、要淡化意图，不能太刻意，送礼不要目的性太强，千万不要遇到麻烦事了才找领导，你这样让领导不敢跟你相处，平时就得多走动走动；另外送的礼物也别针对领导的隐私，不然让领导觉得你这人太有心机。

其实给领导送礼，贴心最重要。用心最重要。每次我们公司的小伙伴给我送礼物的时候，就特别用心，他们知道我经常出差，所以给我买了折叠方便携带出门的泡脚盆，每次出门装在行李中，到了每个地方，晚上泡脚，就想到送我泡脚盆这位同事，你说这多贴心呀。还有的同事会帮我炖带鱼给我，自己做的山楂等，都是很贴心很暖心的小礼物。你说，我每次吃到，用到都会想到他们。。这才是最用心的礼物呢！

既然讲到这里，思敏就给大家准备了一分送领导礼物的小清单，供大家参考：

如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。

◆爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡或美容、健身用品等。

◆博学的上司，送他一本喜欢的书籍、一件工艺品

◆有品味时尚感的上司：可以送两张音乐会或者话剧的门票。或者假期的旅行产品。

◆年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片或一盒茶叶是不错的选择。

◆年轻的上司，富有风情和时尚感的摆设，看上去很有情调。或者科技类的产品

我给大家整理的，不一定是最好，但是在这个基础上，你可以根据你的领导的喜好来做适当的调整。都是会让领导觉得贴心的小礼物。这就是特别的爱给特别的你。

领导送礼已经成为人们表达情感的一种重要方式，在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。所以如何把礼物送到对方心坎里，这就是一门艺术，也是时尚礼仪中的礼节。还是那句话，给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到了麻烦事才找领导，平时就该多互动，培养感情。才会对你未来的职业更有帮助！

人际交往为什么要送礼怎样送礼

周六的上午，我正在书房撰写稿件，突然接到粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我在国企单位上班，遇到逢年过节时，父亲总是让我给领导送礼，说这是人之常情，我是凭自己的努力拿工资的，再说我的工资也不是领导发的，我有必要给他送礼吗？

粉丝说完后，我呵呵笑了一声，然后说道：你还年轻，不懂得这里面的道道，你送礼送的不是礼物本身，因为领导不缺你这点东西，而是你通过送礼向领导表达尊敬、向领导表达你心里有他、向领导表达你是一个感恩的人。你可千万别说我心里感谢领导就行了，要知道心里所想不通过行动表现出来，领导又不是你肚子里的蛔虫，他又怎么会知道，所以送礼很有必要，这里面大有乾坤。具体来说，送礼一般有三条目的：

一、表达尊敬。无论是在职场、还是在体制内，你要明白领导要比大多数下级的家庭条件好，领导也不缺你送的那点东西，你之所以要向领导送礼，主要是向领导表达感谢、感恩，你要知道你工作领导指导你了吧、给你提供发展平台了吧、或多或少照顾你了吧、或多或少帮你说话了吧、领导没有打压你吧，你要知道人情是需要偿还的，领导为你做的这些，难道你真的不需要感谢吗？

二、避祸消灾。无论是在职场、还是在体制内，领导手中有权力，而你作为下级只能服从，否则领导可以用权力压榨你，比如说让你加班、让你背锅、让你出差、开除你等等，在他的权力范围内，他可以把脏活、累活都让你做，你还没有太多的反抗余地，所以送礼还有一个目的，就是我不求你给我办事儿，我只是求买个心安（你别祸害我），毕竟谁也不知道，自己何时、何地会遇到突发事件，此时烧香拜佛已经晚了。

三、利益交换。无论是在职场、还是在体制内，都是利益交换的场所，一切都围绕利益打转，如果想通过努力工作、加班加点获得提拔，那么你就会成为领导利用的工具，他们会毫不犹豫的牺牲你，因为在职场、体制内永远不缺乏加班加点、努力干活的人，要知道你加班加点、努力干活是你的本分，而且你加班加点只对单位有好处，对领导没有任何好处，所以你需要通过送礼，达到提拔重用的目的。

说完上面三点后，我接着说道：在这个社会中，你说点好话能搞定50%的人，给点东西能搞定70%的人，说点好话、再给点东西能搞定99%的人，你不要抱怨太现实、不公平，你要知道这世上没有绝对的公平，法则从来都是强者制定的，不要为不公而抱怨，而要想办法成为不公平的受益者，拒绝成为不公的受害者。

我说完后，粉丝沉默半天，恍然大悟地说道：以前我总以为不送礼，单纯靠勤奋就可以解决一切问题，今天听你这么一讲，我才明白勤奋在关系面前、利益面前连个屁都不如，我勤奋、我有能力，上次的位子本该是我的，结果却成了他人的囊中之物。我要是早点向你请教就好了，也不至于吃大亏。

我点点头对粉丝说道：老实人不懂得刻意钻营投机，不懂得投领导所好，更不会点头哈腰服务领导，所以他们处处碰壁。一个人，只有学会了等价交换，或者超出对方预期的交换，那才是一个真正的社会人。白嫖的人，永远没有前途可言。自私自利的人，不想付出，只想得到回报的人永远没有前途可言。请记住一句话：想得到，先付出！

粉丝点点头说道：感谢金老师的教导，我一定引以为鉴，绝不会犯类似的错误。要是以后在工作中遇到问题，我还可以向你请教吗？

粉丝说完后，我笑了笑说道：职场中棘手问题非常多，很多事情靠请教是来不及的，而是自己要能当场解决，靠请教解决已经迟了，比如说同事推卸工作怎么办？同事甩锅怎么办？同事打小报告怎么办？同事邀功怎么办？这些内容你都要学，否则你在职场中少不了受委屈、交学费。

粉丝听我说完，认真地问道：我应该从哪里学习这些东西呢，你能给我指条明路吗？

我笑了笑对粉丝说道：我推荐你看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝有售），这本书有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！

如何给爱面子的人送礼

学会送礼技巧

送礼之所以称为艺术,关键是一个“送”字。这是整个礼物馈赠的最后一环,送得好,方法得当,会皆大欢喜,境界全出。送得不好,受礼者不愿接受,或严词拒绝,或婉言推却,或事后退回,都只会令送礼者十分尴尬。弄得个钱已花,情未结,当真是赔了夫人又折兵。所以,只有巧妙掌握送礼的技巧,才能把整个送礼的过程画上一个漂亮的句号。下面是一些常见的,也是比较有效的送礼技巧。

◆借花献佛

如果你送的是土特产,你可说是老家来人捎来的,分给朋友尝尝鲜,东西不多,又没花钱,不是特地给他买的,请他收下。一般来说受礼者这种盛情无法回报的拒礼心态会大为缓和,最后多会收下你的礼物。

◆暗度陈仓

如果你送给朋友的是酒一类的东西,不妨免谈“送”字,假借说是别人送你两瓶酒,来和朋友对饮共酌,请他准备点菜。这样喝一瓶送一瓶,关系也近了,礼也送了,还不露痕迹,岂不妙哉。当然,这是针对比较要好的朋友,一般人兴许认为你为了吃一顿,吃小亏占大便宜。

◆烘云托月

有时你想送礼给人,而受礼者又跟你有些过节儿,不便直接去送。你不妨选受礼者的诞辰婚日,邀上几位熟人一同去送礼祝贺,那样受礼者就不会拒绝了。当事后知道这个主意是你出的时,必将改变对你的看法,使关系和好如初。借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。

◆移花接木

老张有事要托小刘办,想送点礼物疏通一下,可是又怕小刘拒绝。老张的妻子跟小刘的太太很熟。老张搞起了夫人外交,让妻子带着礼物去拜访,一举成功—事也办了,礼也收了,两全其美。看来,有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

◆醉翁之意

假如你是给家庭困难者送些钱物,有时他自尊心很强,轻易不肯接受。你若送的是物,不妨说,这东西我家放着也是闲着,让他拿去先用,日后买了再还。受礼者会觉得你不是在施舍,日后又还,会乐意接受的。这样你送礼的目的也就达到了。

◆锦上添花

位学生受老师恩惠颇多,一直想回报苦无机会。一天,他偶然发现老师红木镜框里的字画竟是拓片,跟室内雅致的陈设不太协调。正好,他的叔父是位小有名气的书法家,手头正有叔父赠他的字画。这位学生马上把字画拿来,主动放在镜框里,老师不但不反对,而且喜爱非常。学生送礼回报的目的终于达到了。如不能“雪中送炭”,“锦上添花”也是良策。

◆异曲同工

有时送礼不一定自己掏钱去买。在某些情况下,人情也是一种礼物。比如,你能通过某些关系买到厂价、批发价优惠价的东西,当你为朋友、同事买了这些东西后,他们在拿到东西的同时,已将你的那份情当做礼物收下了。你未花分文,只不过搭上一点人情和工夫,而收到的效果与送礼般无二。受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑;送“情”者无本万利,自得其乐。这种避嫌、实惠的送礼方法,只要不损害别人的利益,也不失为一种送礼的妙招。

在特别的时期送特别的礼

不要认为你送礼物给对方,对方就一定会高兴,因为有的人非常讨厌别人干涉他的私生活,有不少人一提及他家庭的有关问题时就皱起眉头或沉默不语。因此,哪怕你们之间的交往很深,若猜不透对方的心思,或不敢肯定对方对礼物一定高兴时,千万别随便送礼,这是一条必须遵守的原则。价钱昂贵的贺礼仅限于送给大客户时才用,至于那些新客户,为了打开局面,也要在这一方面多下点本钱。

◆祝贺生日

在平时闲谈聊天儿时,只要留神去问,很容易听到哪天是对方的生日。作为生日礼物,即使价钱不是很贵,对方也会感到非常高兴,效果也非常好。但是,一般来讲,对方妻子的生日可千万不要送礼物去祝贺,因为对方会吃醋的。

◆祝贺结婚纪念日

不少人恐怕本身就早已将结婚纪念日给忘了,所以能想到这一点的人并不多。也正因为如此,如果你能打听到哪一天是对方的结婚纪念日,并在这一天手提礼品登门祝贺的话,对方一定会非常高兴的。如果你能设法知道对方夫人的体型和衣着尺寸,给他们夫妇双方送上一套颜色一样的衣服时,那就再好也不过了。他们可以穿上你送给他们的衣服逛街,双双回忆起当年结婚时的甜蜜日子,看!这有多棒!另外,还可送些他太太喜欢用的东西。为了与同行竞争,你要多多考虑做些竞争对手所没有做过的事情。

◆祝贺小孩入学

祝贺对方的孩子入学升学可说是一份又特殊又讨喜的好礼。因为做父母的大都望子成龙,并热切地希望孩子在校成绩能出类拔萃。但这一点往往被别人所忽视,如果你能做到这一点,其效果特别突出。当然,你要注意的是这也有例外,并不是所有的客人都喜欢这一套。若能直截了当地从对方的嘴里问出他孩子入学、升学的情况当然没有问题,如果不是这样而是通过第三者了解的话,对方就会很反感,弄不好的话你送去的礼物会被对方毫不客气地退回来,特别是当对方的孩子没有考入所希望考进的学校或进了三流的学校时,对方的心里已经很难受了,而且生怕别人知道。在这种情况下,如果你还去祝贺,效果正好相反。因此,只有充分地了解对方孩子入学升学的有关情况。

最后祝你职场顺利！

在职场，如何给上司或同事送礼

礼多人不怪，有礼走遍天下

送礼的价值不在于礼物贵重与否，而是通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。要想送好礼，实现自己的目的，送礼过程要注意以下三点：

1.明确目的

送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼物，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

冰冻三尺，非一日之寒，送礼不能急功近利，妄想着送一次就解决所有问题。饭要一口口吃，事要一件件办，千万不能急。

记住平时多烧香，不要临时抱佛脚！

2.态度良好

态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

千万要记住，领导收你的东西是对你最大的尊重。不是每个人的礼物领导都收的，只有自己人的礼物才敢收的。

3.说话得体

说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为你所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼物放到桌子下面或者哪个旮旯里。

说个小故事：我以前一个同事小贾，想找厂长去办事，带了很多东西，大包小包的。结果走错了地方，厂长和副厂长是对门，一个是302，一个是301。他找错了，认为301是厂长家。结果一敲门，副厂长从里面出来了，他一看情况，肯定是送礼的，非常高兴。但是小贾一看傻眼了，走错门了，就说了一句话，不好意思，我走错了。我找厂长。副厂长十分沮丧，说了一句，他在对门，就把门重重的关上了。以后副厂长就处处和他作对，让他十分的难受。

送礼的技巧：

1.提前调查

给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，切忌一下子整太多礼物。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。

2.掌握时机

给领导送礼时一定要掌握好时机，不能你认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。

3.地点明确

地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。

4.围魏救赵

有的时候领导不方便直接收礼物的，其实可以换一种方式。比如送给领导的老婆，或者是他的孩子，让领导的家人高兴了，自然会给你多多美言，你的事情就好办了。

送礼要掌握三个原则：

礼品有难度；礼品要稀缺；你要费心。这三个原则里面必须占一项。

红楼梦里面，刘姥姥给大观园里面送的是什么？刘姥姥说，我们农村什么也没有，送点新鲜的蔬菜，这些新鲜的蔬菜你们也不经常吃，这是什么，稀缺，这就是礼物的卖点！

或者说：领导，朋友出国给带了什么东西，这边没有，给你带了点，你尝一尝或者试一试。再一个，你获取这个东西的难度，并不是你掏钱就会有的。就像现在茅台酒一样，不是掏钱就能买到的，要抢。过年了，前一段费心抢了几瓶给你送过来，尝一尝。这就是你在这事上有难度的，你对这个东西是费心的。

还说红楼梦，贾云给王熙凤送礼的时候，送的就是麝香这种冰片。贾云就说，过节了，店里这些东西都没有，想要比较有难度，所以我买了点给你送过来了。王熙凤一看不错，因为你买这些东西不是掏钱就可以买到的，这就是获取的难度。

礼品对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。这就是我们平常说得，千里送鹅毛，情意重。如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的。

推荐一些礼品吧，比如送健康，送一些茶叶啦，保健品了。投其所好，喜欢运动的送羽毛球拍子啦，运动服啦。喜欢吃的送一些家乡的土特产，物以稀为贵嘛。喜欢附庸风雅的送一些字画啦，文房用品。记住，送东西前做好功课，不要拍马屁拍到马腿上。

总结：送礼要用心，真心，最重要的还是加强交流，心贴近了，一切都好了！

文章分享结束，送礼最好的办法的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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文章来源：生活百科

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